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用实力赢得荣誉
信息来源:程潮矿业有限公司 发布时间:2018-12-03
        近日,百盛娱乐资源集团程潮矿业有限公司井下运输青年安全监督岗获得全国钢铁行业青年安全生产示范岗和“青安杯”竞赛最佳青年安全监督岗荣誉称号。
 
 
        程潮矿业有限公司采矿分公司“井下运输青安岗”,主要从事井下-500m水平电机车运输作业。现有职工25人,其中青工19人,岗长为陈康。
 
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        为确保井下运输安全生产零事故,工区成立了“井下运输青安岗”,制订了《青安岗安全培训制度》、《青安岗安全检查制度》、《青安岗传帮带活动方案》等制度,开展反违章、查隐患、促整改及安全“五小”活动,并要求将查出的隐患进行整改并闭环备案,对重大隐患提出改进意见并上报技术部门。针对井下环境复杂的实际情况,青安岗每季进行一次青工集中安全教育培训,每周开展一次青工安全学习例会,每月组织一次青工集中学习教育大会。并按照各自岗位不同,组织工区资深老职工到岗位上开展传帮带活动,并针对无人电机车的和运用工作,请分公司无人驾驶电机车专家进行集中授课,进行深入、详细、系统的讲解。
 
 
        在安全教育过程中,青安岗岗员们一起总结出《井下无人驾驶电机车“一查、二设、三放、四盯”操作法》,让青工们对无人电机车有了更加深刻的认识。还组织了青工开展员工安全风险辨识活动,针对青工和其岗位的具体情况,开展共性、个性问题分析,制订岗位安全风险描述表,进行描述后再描述,做到有变必辨,有效提高青工安全意识。
 
        此外,青安岗岗员们还针对无人驾驶技术的问题,对青工安全意识、无人驾驶电机车安全技能等进行了排查,对技术不合格的青工,一方面按照《青安岗传帮带活动方案》要求,指定专人进行帮教,合格后方可上机操作;另一方面组织青工们集中学习针对井下无人驾驶电机车作业自编自演的《班前会三讲》、《电机车三六九安全操作法》等教学视频,利用现代科技和多媒体技术,提高青工学习的积极性。
 
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        针对原来使用的井下运输信息闭锁系统存的问题,青安岗岗员们主动加入井下无人驾驶电机车攻关团队,开始井下电机车防撞系统的研究、设计和安装调试的研制工作,提高井下电机车运输的安全性和工效,改善员工工作环境。
 
 
        在青安岗岗员们和无人驾驶电机车攻关团队的共同努力下,2017年2月13日,井下电机车生产调度系统全线试车成功。经过为期1个月的安全可靠性测试,确认了信号中断自动抱闸保护、自动限速行驶、电机车自动转辙等安全保护功能,各项性能均达到预期的设计标准,并将该系统正式投入日常生产中,使井下运输作业处于安全受控状态。
 
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        基于该技术的衍生,青安岗岗员们又积极参与无人驾驶电机车攻关工作。无人电机车系统综合应用智能物流、智能仓储、轨道交通监控系统等多个行业的成熟技术,是当前国际领先水平的象征。为结合地下矿山实际情况,自主设计多种检测、执行元件,用于满足井下复杂环境,针对原井下轨道运输信息闭锁系统中存在多种问题进行攻关,实现井下机车运输无人化、智能化、自动化。在整个系统投入运行过程中,未对现场设备设施进行大规模改造,节约了大量修配改资源。
 
 
        2017年7月3日,无人电机车攻关项目进行在线试车成功,全面实现了无人驾驶电机车在线放矿、自动运矿、自动卸矿。
 
        目前,在青安岗岗员们的不懈努力下,已经实现井下-500m水平4台无人电机车同时上线生产,形成了-500m水平无人驾驶运输环线;又编撰了无人驾驶系统使用指南,完善三大规程和专业技能培训工作。(通讯员:陈琰莉 金林  摄影:金林)

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